Karriere Coaching

Jeder Mensch verfügt aufgrund seiner Persönlichkeit über besondere Charaktereigenschaften, Kompetenzen und Handlungsmotive. Wo und wie kommen diese ideal zur Geltung? Auf welcher Position können Sie oder Ihre Mitarbeiter*innen sich bestmöglich entfalten? Wie werden Sie wahrgenommen? Wo sind Ihre „Blinden Flecken”?

Im Karriere Coaching helfe ich Ihnen und/oder Ihren Mitarbeiter*innen dabei, diese Fragen zu beantworten. Hierbei wende ich die neuesten psychologischen Standards an.

Karriere Coaching

Effektive Persönlichkeitsentwicklung mit dem BIG FIVE Persönlichkeitstest – umgesetzt nach neuesten psychologischen Standards.

    • Berufliche Motive – Was treibt Sie an?

    • Charaktereigenschaften – Welcher Job passt zu Ihrer Persönlichkeit?

    • Kompetenzen – Was können Sie gut?

    • Tiefenprofile für Agilität, Führungskraft, Gründung, Resilienz, Team, Vertrieb

    • Candidate – Check

    • Fremdeinschätzung

    • Partner Check Business und Privat

    • Sport Profil - Verbindung zentralen Erfolgsfaktoren im Leistungssport und dem individuellen Persönlichkeitsprofil

  • Big Five Persönlichkeitstest - LINC PERSONALITY PROFILER
    Dieser Test bietet nicht nur eine differenzierte Analyse der Persönlichkeit, sondern auch zahlreiche Anknüpfungspunkte, um in einen Dialog über die nächsten Karriereschritte einzusteigen.

  • Das individuelle Ergebnis ermöglicht Ihnen einen völlig neuen Blick auf Ihre eigene Persönlichkeit und wird in Verbindung mit einem Coaching zu Ihrem Ausgangspunkt für echte, nachhaltige Weiterentwicklung.

Anfrage
 

“Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.” Franz Kafka